Diversity wins.

Mit gelebter Gleichberechtigung zu mehr Erfolg.

Kerstin Renner: Diversity wins. Mit Frauen in Führung und gelebter Gleichberechtigung zu mehr Erfolg

Menschen begeistern, binden und gewinnen:
mit Trainings-Konzepten für gelebte Diversität und Gleichberechtigung

Was brauchen Menschen, um Führung und Verantwortung übernehmen zu wollen?
Und was brauchen Unternehmen, um als Arbeitgeber attraktiv zu bleiben?

Ich möchte Menschen einen Weg zeigen, eine starke, authentische Persönlichkeit zu entwickeln. Eine Persönlichkeit, die nicht nur weiß, wer sie ist und was sie will, sondern auch klar, authentisch und wertschätzend kommuniziert sowie ihre Potentiale mit anderen vernetzen kann.

Somit wächst nicht nur der Mensch selbst in seiner Persönlichkeit, sondern auch das Unternehmen. Denn so stärkt das Unternehmen authentische Vorbilder in Führung. Für eine gelebte gleichberechtigte Unternehmenskultur, die Innovationen fördert und damit zukünftige Erfolge sichert.

Kerstin Renner
. Zertifizierte Business-Trainerin
der Erwachsenenbildung (TÜV)

Kerstin Renner

Geprüfte Business-Trainerin (BDVT, TAM Akademie)
Zertifizierte Trainerin der Erwachsenenbildung (TÜV Nord)
Certified Professional of Positive Psychology, CPPP
Angehende zertifizierte systemische Coachin für Positive Psychologie
Finalistin Europäischer Trainingspreis – Edition 2022

 

Slide Ein gestärktes ich hält
eine gute Beziehung zum
anderen Du und stärkt
das gemeinsame wir.
ich Du wir
Ich begleite Menschen ganzheitlich auf ihrem Weg zu einer starken und authentischen Persönlichkeit. Und so helfe ich Unternehmen, eine wirklich gelebte diverse und gleichberechtigte Kultur zu schaffen.

Meine Trainings-Konzepte ermutigen, befähigen und vernetzen.


Haltung


Kommunikation



Karriere
und Familie


Personal
Branding

Moderne Business-Training-Methoden

Vorträge
Trainings
(Präsenz und/oder online)
Reflexionen
Reflexionen
und Perspektivwechsel
Einzelarbeiten
Einzelarbeiten
Gruppenarbeiten
Gruppenarbeiten
Arbeitsblätter
Arbeitsmaterialien
Persönlichess Journal
Persönliches Journal

Meine Themen und Programme

Female Empowerment

Frauen ermutigen, befähigen, vernetzen
und in Führung bringen

Jetzt anfragen

Diversität fängt bei Dir an!

Eine lebendige diverse Kultur entsteht auf Basis authentischer Persönlichkeiten und gemeinsamen Werten

Jetzt anfragen

Diverse Teams wirksam führen

mit dem Mindset eines
Inclusive Leaders

Jetzt anfragen

Individuelle Trainingskonzepte

Individuell entwickelte Gruppentrainings
und Einzelcoachings

Jetzt anfragen

Praxiserfahrung kombiniert mit modernem Business Training

Kerstin Renner, Business Trainerin für menschliches Führen

Als zertifizierte Business Trainerin und Coachin teile ich von Herzen und mit großer Leidenschaft meine langjährige Praxiserfahrung als Managerin und Führungskraft im Finanzbereich. Dabei kombiniere ich meine persönlichen Erfahrungen mit modernen Business Training Methoden, viel Empathie und aktuellen wissenschaftlichen Ansätzen der positiven Psychologie und modernen Führung.

Sein eigenes bestes Selbst zu finden – sich seiner wichtigsten Stärken und Werte bewusst zu werden – ist für mich der Schlüssel zu einer authentischen Persönlichkeit. So wird man nicht nur selbst zu seinem besten Freund / seiner besten Freundin, sondern auch offen gegenüber allen anderen, egal wie unterschiedlich diese Person zu einem Selbst ist. So kann auf Basis gemeinsamer Werte eine wirklich gelebte diverse Kultur entstehen, in der jede:r sein eigenes bestes Selbst sein darf. So entsteht eine Gemeinschaft, die viel mehr als die Summe ihrer Einzelnen ist. Und ein Miteinander auf Augenhöhe.“

Kerstin Renner
Zertifizierte Business Trainerin – TAM
Zertifizierter Trainer der Erwachsenenbildung
Kerstin Renner ist geprüfte Businesstrainerin BDVT

Aktuelle Blogs

Führen in der Sandwich-Position – a priori Mensch

Jetzt downloaden!

"Sandwiches schmecken
frisch am besten"

Kerstin Renner: Diversity wins. Mit Frauen in Führung und gelebter Gleichberechtigung zu mehr Erfolg

Jetzt downloaden!

Kundenstimmen

Durch das Empowerment Programm haben wir es geschafft, unser erstes großes DiversityProjekt für die Bank auf die Beine zu stellen. Wir sind sehr stolz auf unser Diversity Netzwerk, das wir mit viel Eigeninitiative, Zeit und Engagement aus unserer Empowerment Gruppe heraus initiiert haben. Mittlerweile steht ein komplettes Jahresprogramm und viele tolle Persönlichkeiten unterstützen uns dabei mit ihren Beiträgen. Ohne die tolle Vernetzung und das Miteinander aus dem Empowerment Programm hätten wir diese Idee nicht umsetzen können. Toll, wie wir in dieser kurzen Zeit die Bank im Thema Diversity weiter voranbringen konnten.“

Juliane Kern, HR Business Partner, ODDO BHF

Kerstin kombiniert in ihrer Arbeit umfangreiche Methodenkompetenz, langjährige Berufserfahrung mit ihrer ganz besonderen Fähigkeit, sich in andere Menschen, Situationen und Herausforderungen einzufühlen! Durch ihr vielseitiges Wissen und ihre Expertise als Business Trainerin und Coachin mit dem Schwerpunkt auf Positive Psychologie ist sie nicht nur eine wertvolle Sparringspartnerin und Beraterin, sie verfügt auch über umfangreiches Fach- und Leadership-Wissen und zieht immer wieder neue Workshop-Ideen und kreative Impulse aus dem Ärmel. Kerstin begegnet Menschen in ihrer Arbeit auf Augenhöhe und mit Wertschätzung. Sie schafft es einen Raum von Vertrauen und Offenheit zu kreieren, nicht an der falschen Stelle zu schonen, aber vor allem zu bestärken. Der Austausch mit Kerstin hat mich wirklich vorangebracht und mir geholfen, mich und meine Businessthemen zu reflektieren und zu strukturieren. Als Trainerin und Coachin empfehle ich Kerstin mit voller Überzeugung weiter!“

Elena Mertel, Organisationsentwicklerin und Coachin für digitale Innovation

Menschen ermutigen, befähigen und vernetzen.

Jetzt den ersten Schritt gehen und das riesige Potential von echter Diversität und Gleichberechtigung nutzen.