Was brauchen Menschen, um Führung und Verantwortung übernehmen zu wollen?
Und was brauchen Unternehmen, um als Arbeitgeber attraktiv zu bleiben?
Ich möchte Menschen einen Weg zeigen, eine starke, authentische Persönlichkeit zu entwickeln. Eine Persönlichkeit, die nicht nur weiß, wer sie ist und was sie will, sondern auch klar, authentisch und wertschätzend kommuniziert sowie ihre Potentiale mit anderen vernetzen kann.
Somit wächst nicht nur der Mensch selbst in seiner Persönlichkeit, sondern auch das Unternehmen. Denn so stärkt das Unternehmen authentische Vorbilder in Führung. Für eine gelebte gleichberechtigte Unternehmenskultur, die Innovationen fördert und damit zukünftige Erfolge sichert.
Kerstin Renner
Geprüfte Business-Trainerin (BDVT, TAM Akademie)
Zertifizierte Trainerin der Erwachsenenbildung (TÜV Nord)
Certified Professional of Positive Psychology, CPPP
Zertifizierte systemische Coachin für Positive Psychologie (DGPP)
Bronze-Preisträgerin Europäischer Trainingspreis – Edition 2022
Als zertifizierte Business Trainerin und Coachin teile ich von Herzen und mit großer Leidenschaft meine langjährige Praxiserfahrung als Managerin und Führungskraft im Finanzbereich. Dabei kombiniere ich meine persönlichen Erfahrungen mit modernen Business Training Methoden, viel Empathie und aktuellen wissenschaftlichen Ansätzen der positiven Psychologie und modernen Führung.
Bronze-Preisträgerin Kerstin Renner: Kerstin Renner von a priori Mensch holt den dritten Platz in der Kategorie CLASSIC TRAINING mit ihrem erfolgreichen „Empowerment Programm für weibliche Young Professionals“. In der Privatbank ODDO BHF setzte die Spezialistin für authentische Persönlichkeitsentwicklung neue Meilensteine für eine diverse und gleichberechtigte Unternehmenskultur, indem sie junge Mitarbeiterinnen auf ihrem Weg zu starken und authentischen Persönlichkeiten begleitete. In der Bank wird nun nicht nur über Gleichberechtigung geredet, sie wird gelebt: Das erste große deutschlandweite Diversitätsnetzwerk wurde von 36 starken Frauen aus dem EmpowermentProgramm auf die Beine gestellt, die selbstbewusst sagen: „Hinter jeder starken Frau steht sie selbst!“
Durch das Empowerment Programm haben wir es geschafft, unser erstes großes DiversityProjekt für die Bank auf die Beine zu stellen. Wir sind sehr stolz auf unser Diversity Netzwerk, das wir mit viel Eigeninitiative, Zeit und Engagement aus unserer Empowerment Gruppe heraus initiiert haben. Mittlerweile steht ein komplettes Jahresprogramm und viele tolle Persönlichkeiten unterstützen uns dabei mit ihren Beiträgen. Ohne die tolle Vernetzung und das Miteinander aus dem Empowerment Programm hätten wir diese Idee nicht umsetzen können. Toll, wie wir in dieser kurzen Zeit die Bank im Thema Diversity weiter voranbringen konnten.“
Kerstin kombiniert in ihrer Arbeit umfangreiche Methodenkompetenz, langjährige Berufserfahrung mit ihrer ganz besonderen Fähigkeit, sich in andere Menschen, Situationen und Herausforderungen einzufühlen! Durch ihr vielseitiges Wissen und ihre Expertise als Business Trainerin und Coachin mit dem Schwerpunkt auf Positive Psychologie ist sie nicht nur eine wertvolle Sparringspartnerin und Beraterin, sie verfügt auch über umfangreiches Fach- und Leadership-Wissen und zieht immer wieder neue Workshop-Ideen und kreative Impulse aus dem Ärmel. Kerstin begegnet Menschen in ihrer Arbeit auf Augenhöhe und mit Wertschätzung. Sie schafft es einen Raum von Vertrauen und Offenheit zu kreieren, nicht an der falschen Stelle zu schonen, aber vor allem zu bestärken. Der Austausch mit Kerstin hat mich wirklich vorangebracht und mir geholfen, mich und meine Businessthemen zu reflektieren und zu strukturieren. Als Trainerin und Coachin empfehle ich Kerstin mit voller Überzeugung weiter!“
